Sürdürülebilir Turizm

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI
(SUSTAINABILITY POLICY)

Zeytunihan, ekolojik denge ile ekonomik büyümeyi bir arada ele alan, doğal kaynakların etkin kullanımını sağlayan ve çevresel kaliteyi
önemseyen bir sürdürülebilirlik politikası benimsemektedir. Bu politika, bugünkü kuşakların ihtiyaçlarını karşılarken, gelecek kuşakların
kendi ihtiyaçlarını karşılayabilme haklarını da gözetmeyi esas almaktadır.
1. Çevresel Sürdürülebilirlik
• Doğal kaynakları korumaya yönelik olarak enerji ve su tasarrufu sağlayan sistemler kullanılmakta, zararlı kimyasalların kullanımı
asgariye indirilmektedir.
• Atık yönetimi sistemimiz kapsamında geri dönüşüm uygulamaları, atık azaltımı ve yeniden kullanım teşvik edilmektedir.
• Tesis çevresinde yerel bitki örtüsünün korunmasına, doğal peyzaj düzenlemelerine ve habitatların sürdürülebilirliğine özen
gösterilmektedir.
• Elektrik, su, doğalgaz ve kimyasal tüketimlerin yıllık olarak azaltılması hedeflenmekte ve bu doğrultuda faaliyetler
planlanmaktadır.
• Satın alma süreçlerinde çevre dostu ürünler ve çevre sertifikalı tedarikçiler tercih edilmesi hedeflenmektedir.
2. Sosyal ve Kültürel Sürdürülebilirlik
• Cinsiyet, dil, din, ırk, mezhep farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahı gözetilmekte; eşit haklara sahip
olmaları sağlanmaktadır.
• Kadın çalışanlarımızın taciz, istismar, mobbing ve ayrımcılıktan korunması için gerekli önlemler alınmakta ve destekleyici bir
çalışma ortamı sunulmaktadır.
• Çocuk hakları korunmakta, çocukların her türlü sömürüden uzak tutulması için çalışanlara düzenli eğitimler verilmektedir.
• İşletme çalışanları için yasal çalışma saatleri ve adil ücret politikası uygulanmakta, insan kaynakları yönetimi iş etiği kurallarına
uygun yürütülmektedir.
• Personel gelişimi desteklenmekte; güvenli, kapsayıcı ve motive edici bir iş ortamı sağlanmaktadır.
3. Ekonomik Sürdürülebilirlik
• Yerel halkı ve üreticileri desteklemek amacıyla hammaddelerin temininde yerel tedarikçiler önceliklendirilmekte, işletme
istihdamında yerel çalışanlara öncelik verilmektedir.
• Sürdürülebilirlik uygulamalarımızla hem işletmemiz hem de ülke ekonomisine uzun vadeli katkılar sunmayı hedeflemekteyiz.
• Sürekli gelişim anlayışı ile performans hedefleri belirlenmekte, bu hedeflere ulaşma süreçleri düzenli olarak izlenmektedir.
4. Misafir Katılımı ve Bilinçlendirme
• Misafirlerin sürdürülebilirlik konusunda bilinçlendirilmesi için bilgilendirici materyaller, su ve enerji tasarrufu teşvikleri, geri
dönüşüm imkanları sunulmaktadır.
• Erişilebilirlik ilkesi doğrultusunda, özel ihtiyaçları olan misafirlerimize uygun alanlar ve hizmetler sunularak kapsayıcı bir
konaklama deneyimi sağlanmaktadır.
• Misafirlerimize bölgedeki kültürel ve tarihi alanlar hakkında bilgi verilmekte, bu alanlara saygılı davranış biçimlerini içeren
rehberlik hizmetleri sağlanmaktadır.
5. Kurumsal Yaklaşım ve Şeffaflık
• Tüm paydaşlarımızı sürdürülebilirlik yolculuğumuz hakkında şeffaf bir şekilde bilgilendiriyor, yayınladığımız yıllık
sürdürülebilirlik raporları ile faaliyetlerimizi açıkça paylaşıyoruz.
• Tesisimizde uygulanan sürdürülebilirlik yönetim sistemi; teknolojik gelişmeler, çevresel düzenlemeler ve misafir beklentileri
ışığında sürekli olarak güncellenmektedir.
• Sürdürülebilirlik riskleri düzenli olarak analiz edilmekte, etkilerinin azaltılmasına yönelik önleyici faaliyetler planlanmaktadır.
İşletmemiz, sorumlu ve sürdürülebilir turizmin gereklerini yerine getirerek, çevreye ve topluma duyarlı, ekonomik olarak katkı sunan bir
anlayışı sürdürmeye ve geliştirmeye kararlıdır. Tüm çalışanlarımız, misafirlerimiz ve iş ortaklarımız ile birlikte bu politikayı benimseyerek
yaşam bütünlüğünü korumak ve geleceğe değer katmak için çalışmaya devam edeceğiz.

SUSTAINABILITY POLICY

Zeytunihan adopts a sustainability policy that considers ecological balance and economic growth together, ensures the efficient use of
natural resources and emphasizes environmental quality. This policy is based on meeting the needs of present generations while
respecting the rights of future generations to meet their own needs.
1. Environmental Sustainability
• In order to conserve natural resources, energy and water saving systems are used and the use of harmful chemicals is
minimized.
• Recycling practices, waste reduction and reuse are encouraged within the scope of our waste management system.
• Care is taken to protect local vegetation, natural landscaping and sustainability of habitats around the facility.
• Electricity, water, natural gas and chemical consumption is targeted to be reduced annually and activities are planned
accordingly.
• It is aimed to prefer environmentally friendly products and environmentally certified suppliers in procurement processes.
2. Social and Cultural Sustainability
• The health, safety and welfare of all our employees, regardless of gender, language, religion, race or sect, are protected and
equal rights are ensured.
• Necessary measures are taken to protect our female employees from harassment, abuse, mobbing and discrimination and a
supportive working environment is provided.
• Children’s rights are protected and regular trainings are provided to employees to keep children away from all kinds of
exploitation.
• Legal working hours and fair wage policy are applied for company employees, and human resources management is carried out in
accordance with the rules of business ethics.
• Staff development is supported and a safe, inclusive and motivating work environment is provided.
3. Economic Sustainability
• In order to support local people and producers, local suppliers are prioritized in the procurement of raw materials and local
employees are prioritized in company employment.
• With our sustainability practices, we aim to make long-term contributions to both the company and the national economy.
• Performance targets are set with an understanding of continuous improvement, and the processes of achieving these targets
are regularly monitored.
4. Guest Engagement and Awareness Raising
• Informative materials, water and energy saving incentives and recycling opportunities are offered to raise awareness of
guests on sustainability.
• In line with the principle of accessibility, an inclusive accommodation experience is provided for our guests with special needs
by offering appropriate areas and services.
• Our guests are informed about the cultural and historical sites in the region and guidance services are provided, including
behaviors that respect these sites.

5. Corporate Approach and Transparency
• We transparently inform all our stakeholders about our sustainability journey and openly share our activities through the
annual sustainability reports we publish.
• The sustainability management system implemented at our facility is continuously updated in light of technological
developments, environmental regulations and guest expectations.
• Sustainability risks are regularly analyzed and preventive actions are planned to reduce their impact.
Our company is committed to maintaining and developing an understanding that is sensitive to the environment and society and
contributes economically by fulfilling the requirements of responsible and sustainable tourism. We will continue to work to protect the
integrity of life and add value to the future by adopting this policy together with all our employees, guests and business partners.